De relaciones públicas

Wed
17
May

INK PR cambia de imagen

La agencia de relaciones públicas INK PR, presenta su nueva identidad visual. Después de una década de ayudar a clientes, medios de comunicación, colegas y amigos; se fortalece la imagen de INK PR con un cambio de logotipo. Este cambio significa el comienzo de una nueva era para la agencia, con nuevas perspectivas de negocio, espíritu renovado y confianza de seguir creciendo en los siguientes diez años.

 

 

Wed
10
May

Herencia de belleza y autoestima: Predica con el ejemplo

La manera en la que hablamos de nuestro cuerpo no solamente refleja nuestra confianza, sino también la forma en que alentamos a niñas y jóvenes para relacionarse de manera positiva con su seguridad.
A nivel mundial, 9 de cada 10 niñas quieren cambiar algo de su apariencia física, y 6 de cada 10 evitan ciertas actividades deportivas o escolares porque no están a gusto con su aspecto. ¿Has platicado de este tema con tu hija, realmente le ayudas a tener confianza en su cuerpo?
En 2004 se creó Dove® Proyecto para la Autoestima con el fin de ayudar a los mentores y profesores a transmitir mensajes positivos para que las próximas generaciones crezcan sanas y libres de los estereotipos de belleza que merman su seguridad personal.
La tarea de una madre es ayudar a que las niñas y adolescentes sean la mejor versión de sí mismas, y para ello el primer paso es claro: amarnos a nosotras mismas para heredar autoestima a través de predicar con el ejemplo.

Fri
05
May

Juan Arteaga y Rogelio Blanco, nuevos codirectores generales de Llorente & Cuenca México

Anuncia la consultoría de RP Llorente & Cuenca el nombramiento de dos nuevos codirectores generales para su oficina de México, Juan Arteaga y Rogelio Blanco, en sustitución de Juan Rivera, que ha decidido emprender un nuevo camino profesional. Ambos reportarán directamente a Alejandro Romero, actual Socio y CEO Américas de la firma, que durante ocho años dirigió la oficina de Ciudad de México, y que retomará el liderazgo del mercado mexicano.

Ambos directivos son dos veteranos de la compañía que conocen bien la organización, a los clientes y que asumen el reto de fortalecer esta operación que ha llegado a ser la segunda oficina de la compañía por facturación.

Fri
07
Apr

Francisco Carvalho a Burson-Marsteller América Latina

Burson-Marsteller, agencia de relaciones públicas, anuncia que Francisco Carvalho (foto), quien hasta ahora lidera las operaciones de Burson-Marsteller en Brasil, reemplazará a Ramiro Prudencio en el cargo de CEO regional, basado en Sao Paulo. Y a este último se le designa como CEO de Europa, Medio Oriente y África (EMEA por sus siglas en inglés) a partir del 2/II/2017 y estará basado en Londres.

Kevin Bell, presidente de Burson-Marsteller global, y a quien reportarán Prudencio y Carvalho, añadió: “Ramiro es muy respetado en nuestra industria por su aguda visión del negocio, su perspectiva global, su dedicación y compromiso con los más altos estándares de excelencia. Estoy muy entusiasmado de trabajar junto a Ramiro en el desarrollo de nuestro negocio en EMEA y lograr resultados medibles y de impacto para nuestros clientes”.

Wed
29
Mar

Air Canada reconocido como The Best Diversity Employer of Canada para 2017

Air Canada ha sido nombrada dentro del Top Diversity Employers of Canada para 2017, siendo éste el segundo año consecutivo en que la aerolínea ha recibido esta distinción. Durante el nombramiento de Air Canada, Mediacorp Canada Inc. se menciona que el éxito de la aerolínea dentro de este ranking está basado en gran medida en la promoción del trabajo de las mujeres, incluso en roles no tradicionales. Ésta distinción se basa originalmente en el ranking “Top 100 Employers of Canadá de Mediacorp”, el cual también incluyó a Air Canada por cuarto año consecutivo para 2017.

Wed
29
Mar

FedEx entrega MN$500,000 a las cuatro mejores propuestas educativas

FedEx Express, una de las mayores empresas de transporte exprés en el mundo, dio a conocer a los ganadores de la segunda convocatoria del premio FedEx Entregando Educación, que otorgó un monto de medio millón de pesos repartidos en cuatro premios a organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) que presentaron propuestas del 1 de diciembre de 2016 al 31 de enero de 2017.

 

El primer lugar lo obtuvo la asociación civil Fundación ProEmpleo Productivo Guadalajara con su propuesta “Taller emprende 100”, que consiste en brindar capacitación a 100 personas de escasos recursos de los municipios de Guadalajara, Zapopan y Tonalá para que éstas puedan iniciar o mejorar su actividad productiva y que se le permita mejorar su calidad de vida.

 

Sat
11
Mar

Cinco consideraciones para elaborar un 'benchmark'

Por: KeepEngaged*

¿Cuál es el primer paso para elaborar una estrategia de comunicación?: conócete a ti mismo y conoce a tu competencia. En ocasiones nos aventuramos a desarrollar un plan de trabajo sin investigar acerca de la industria y sus competidores, es por ello que un benchmark resulta indispensable para poder ser innovadores y efectivos en nuestra comunicación.

El benchmark o benchmarking es una herramienta que consiste en desarrollar una comparación entre tu negocio y la competencia (tanto directa como indirecta), con ello podrás analizar cuáles son sus estrategias y de ese modo encontrar áreas de oportunidad que tu empresa puede capitalizar.

La Agencia de Comunicación Estratégica KeepEngaged, comparte cinco consideraciones esenciales para elaborar un benchmark efectivo y funcional:

FODA

Thu
09
Mar

Marketing y la Comunicación son vitales en los procesos de internacionalización de las empresas

El estudio “Comunicar para Crecer”, realizado por la consultora Axón Marketing & Comunicación, reveló que el marketing y la comunicación, así como los estudios de mercado, son factores clave en el proceso de internacionalización de las empresas, ya que gracias a estos se pueden aumentar las ventas, facilitar el financiamiento, crear tendencias y modas, crear un ecosistema de valor y reducir conflictos. 

El estudio presenta 8 hallazgos en los procesos de expansión a otros mercados, y recoge la experiencia de 50 directivos de compañías en América Latina y los Estados Unidos que han vivido o están viviendo el proceso de ingreso a nuevos mercados extranjeros, dentro y fuera de sus países.

Sun
26
Feb

AT&T logra alianza con Construyendo México Crecemos

AT&T dio a conocer a principios de año los cinco pilares en los que desea apoyar activamente al país: Educación, salud y bienestar, seguridad, Aceleración de negocios y Medio ambiente. En este contexto, se da a conocer la iniciativa de apoyo a la educación "Construyendo a México Crecemos".

Esta alianza buscará apoyar financieramente al proyecto con un donativo de un millón 800 mil pesos, con lo que se espera beneficiar a más de 1500 ciudadanos mexiquenses. El Presidente Municipal de Huixquilucan, Enrique Vargas, estuvo presente en la inauguración de la segunda aula móvil financiada por AT&T que permitirá extender los beneficios del programa y promover las oportunidades de adultos y jóvenes de comunidades alejadas.

Tue
21
Feb

Tres Tendecias en Responsabilidad Social

Tres Tendecias en Responsabilidad Social

 

 

La Responsabilidad Social Empresarial es una actividad totalmente voluntaria y de contribución activa; empresas con valores de buena ciudadanía y de todos tamaños han buscado ser socialmente responsables, gracias a lo cual han contribuido a mejorar los entornos económicos, medioambientales y sociales de las comunidades en las que tienen presencia.

 

Tan sólo en México en 2016, el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) entregó el Distintivo ESR a 1,413 firmas que acreditaron más de 300 indicadores que van desde la calidad de vida en la empresa hasta la vinculación y compromiso con la comunidad. El CEMEFI ha entregado este distintivo desde 2001, cuando certificó a 17 empresas en todo el país; sin duda un crecimiento exponencial considerando que, tan solo el año pasado, 192 empresas obtuvieron por primera vez este distintivo.

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