Estudios

Sun
18
Jun

Estudio de HSBC sobre las inversiones de los Millennials

Los Millennials, personas que nacieron entre 1980 y 1997, inician su ahorro para el retiro a una edad temprana y están más abiertos a tomar riesgos de inversión para asegurar su estabilidad financiera que los denominados Baby Boomers y la Generación X.

 De acuerdo con el reporte de HSBC, “El Futuro del Retiro. Arenas movedizas”, realizado en México, en promedio los Millennials comenzaron a ahorrar para el retiro a los 24 años. De la misma forma, el 69% de las personas de esta generación ya comenzó a ahorrar con ese propósito.

Wed
14
Jun

Estudio revela que los videos de larga duración son los más vistos al primer trimestre de 2017

De acuerdo con el Global Video Index elaborado por Ooyala, por primera vez el contenido de larga duración fue el más visto en todo tipo de pantallas. El informe correspondiente al primer trimestre de 2017 también analiza las diferencias de consumo de video entre las costas este y oeste de Estados Unidos, el crecimiento sostenido de los dispositivos móviles y la emergencia de nuevas tendencias en anuncios de video online.  

Contenido de larga duración: el rey en cualquier pantalla

Aunque el video de corta duración tiene más posibilidades de ser visionado en su totalidad, por primera vez el video de larga duración (más de 20 minutos) representa el contenido más visto a través de todo tipo de pantallas, con un 63%.

Wed
07
Jun

Día del padre: 58% de los hombres se siente feliz al asistir a un concierto

Cada Día del Padre es una nueva oportunidad para generar y construir recuerdos memorables. Si deseamos regalar más momentos de felicidad a quien nos guió en la vida con tanto amor y dedicación, sin duda, regalarle una experiencia que recordará por siempre será la mejor opción. Para conocer más a fondo sobre la felicidad que brindan las experiencias, StubHub y Trendera realizaron un estudio en 20 ciudades del mundo, incluyendo la Ciudad de México, y obtuvieron resultados sumamente interesantes y que son de gran utilidad para obsequiar el regalo perfecto.

Thu
01
Jun

¿Qué trabajos busca la Generación Z?

La denominada Generación Z, conformada por aquellos que nacieron posterior a los millennials entre mediados de los 90 y principios de los 2000, está redefiniendo los modelos organizacionales y operativos en empresas de todas las industrias de México. Esta tendencia exige atención inmediata y abre nuevos retos para los directivos y los reclutadores, pues se espera que esta generación ocupe al menos la mitad de la fuerza laboral para el 2020 y más del 80% para el 2030.

PageGroup, especialista global en reclutamiento especializado, comparte que ha detectado seis características que busca la Generación Z en un trabajo:

Tue
30
May

La Costeña en el Top 10 de marcas de consumo masivo más elegidas en México

En el Ranking de Marcas del estudio Brand Footprint de Kantar Worldpanel 2017, La Costeña se encuentra entre las 10 mejores marcas de consumo masivo más elegidas en México. Lo que significa que 93% de las familias mexicanas consumen productos La Costeña 12.8 ocasiones al año. Esto equivale a 226 millones de contactos con el consumidor. La Costeña es la única marca de alimentos en conservas presente en este Top 10. Cabe mencionar que Brand Foot Print identifica a las marcas más elegidas a escala global y local ya que tiene presencia en 43 países de los cinco continentes y evalúa a más de 15,300 marcas a nivel mundiual en 200 categprías y abarca al 73% de la población del orbe.

Wed
24
May

Estas son las perspectivas del inbound marketingen Latam para el 2017, según HubSpot

La manera de hacer negocios cambia constantemente, por lo que las empresas buscan cada adoptar ideas innovadoras, experimentar para descubrir qué medios de comunicación les funcionan mejor y probar tecnologías y herramientas nuevas. Para ello, recurren a metodologías como el inbound marketing que les permiten concentrar todos esos esfuerzos hacia una estrategia efectiva.

Con el fin de dar una mirada de cómo avanza este proceso, HubSpot, plataforma de ventas y marketing inbound, presenta la edición 2017 de su informe Estado de Inbound, el cual abarca las tendencias más importantes, además de las perspectivas que los mismos profesionales de ambas áreas tienen alrededor de sus negocios.

 

Tue
23
May

63% de los trabajadores en México laboran de manera remota

Las últimas investigaciones realizadas por Regus, el proveedor de espacio de trabajo flexible, muestran que casi dos tercios de los trabajadores en México ahora trabajan desde un lugar distinto a las oficinas de su empresa durante la mitad de la semana o más. Cuando se les preguntó en dónde realizaban su trabajo a distancia, el 41% respondió que principalmente realizaron su trabajo desde casa.

La encuesta, formulada a más de 400 personas de negocios en México, cuyo objetivo es ofrecer un panorama del mundo laboral actual, encontró que, si bien el trabajo a distancia es ahora estándar, ciertamente no es sinónimo de trabajo en casa: solo una minoría lo hace exclusivamente desde su casa (el 9%). Para ser más exactos, los trabajadores afirmaron que trabajan de manera remota para mantenerse productivos mientras viajan a juntas dentro y fuera de sus ciudades (el 62%).

El estudio también destaca:
 

Wed
17
May

Telecomunicaciones Móviles al 1T17: Ingresos, Líneas, Precios, Tráfico y ARPU

Por: The CIU

En periodos recientes, las condiciones del mercado de telecomunicaciones móviles en México han registrado cambios importantes que las estadísticas financieras y operativas de los operadores empiezan a reflejar.

La expansión de las redes de telecomunicaciones, la disminución de precios en los servicios, la aun limitada aplicación efectiva de algunas medidas de la regulación de preponderancia, así como la escasa materialización de acuerdos mayoristas de compartición de infraestructura, son factores que explican la dinámica actual del mercado móvil.

Efectivamente, en la actualidad se identifican condiciones de cobertura, calidad y precios más homogéneas y balanceadas entre competidores, bajo un entorno de crecientes montos de inversión en infraestructura y estrategias comerciales competitivas, que resulta en un empoderamiento del consumidor en la elección de operador.

 

El Mercado Medido en Ingresos

Tue
16
May

Empresas planean invertir en nuevos mercados internacionales

En el estudio realizado por American Express, en Latinoamérica, ‘Monitor Global de Negocios y Gasto de American Express e Institutional Investor’, los ejecutivos de finanzas de México anticipan gasto moderado durante los próximos 12 meses para mejorar la rentabilidad y asegurar la competitividad del negocio y expandirse a nuevos mercados internacionales. El 80% prevén expansión en 2017 (el año pasado era un 73%).

Los hallazgos globales se basan en un muestreo a 650 altos ejecutivos financieros de empresas en Australia, Asia, Latinoamérica y Norteamérica con ingresos anuales de US$ 500 millones o más.

Wed
10
May

Salario emocional, compensaciones que disminuyen la rotación laboral de las madres trabajadoras

En el marco del día de las Madres, la bolsa de trabajo en línea OCCMundial, recomienda a las empresas brindar beneficios intangibles, que favorezcan el equilibrio de la vida laboral con la familiar para las mujeres que son jefas de familia.

Un sondeo realizado recientemente por OCCMundial arrojó que 54% de los profesionistas se siente satisfecha en su empleo debido al balance vida-trabajo que tienen, uno de los factores más valorados en el plano laboral, principalmente por las madres de familia trabajadoras. .

 De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), las madres trabajadoras suman más de 13 millones en México (73% de la población laboral femenina), de las cuáles casi 4 millones (20% del mercado laboral femenino), cumplen con la doble función de trabajar y ser jefas de familia (son el principal o único sostén económico de su hogar).  

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