NEO
Tendencias
·Cannes Lions 2026 abre convocatoria a shortlists·IA generativa supera 40% de adopcion en agencias MX·Inversion publicitaria digital crece 18% en Q1 2026·Effie Mexico anuncia nuevas categorias para edicion 2026·WPP reporta resultados en Latam·Meta lanza nuevas APIs para retail media·Cannes Lions 2026 abre convocatoria a shortlists·IA generativa supera 40% de adopcion en agencias MX·Inversion publicitaria digital crece 18% en Q1 2026·Effie Mexico anuncia nuevas categorias para edicion 2026·WPP reporta resultados en Latam·Meta lanza nuevas APIs para retail media
Agencias

Comunicación estratégica en salud exige perfiles con doble visión: regulatoria y reputacional

La industria farmacéutica y biotecnológica acelera su demanda de consultores capaces de articular estrategia corporativa en mercados locales con política sanitaria europea

Redaccion NEO·18/6/2026
Compartir:LinkedInXWhatsAppFacebook
Comunicación estratégica en salud exige perfiles con doble visión: regulatoria y reputacional

Perfiles con más de dos décadas de experiencia en el sector salud están siendo captados por las grandes consultoras de comunicación ante la creciente complejidad regulatoria y reputacional que enfrenta la industria farmacéutica y biotecnológica. LLYC incorpora a Mónica Navas Grañé como directora del área de Healthcare para España, una señal del peso estratégico que este sector ha adquirido dentro de las agencias de comunicación corporativa.

Navas llega con un perfil que combina comunicación estratégica, asuntos corporativos y relaciones institucionales, con experiencia previa liderando el área de Healthcare en Burson —anteriormente Hill+Knowlton—. Su trayectoria incluye el desarrollo de estrategias de comunicación corporativa, relaciones con medios, programas de patient advocacy y comunicación interna. Graduada por la Universitat Pompeu Fabra y con formación directiva en IESE Business School, la directiva suma además una perspectiva aplicada a la inteligencia artificial como herramienta de generación de valor para organizaciones del ámbito sanitario.

El nombramiento responde a una tendencia estructural: los cambios normativos en la Unión Europea, la evolución de las expectativas sociales sobre transparencia en salud y la presión reputacional sobre compañías del sector están obligando a las organizaciones a adoptar enfoques más transversales en su comunicación. Para los equipos directivos de empresas farmacéuticas y biotecnológicas, la capacidad de articular estrategia local con política comunitaria desde Bruselas se convierte en una ventaja competitiva concreta, no en un diferencial opcional.

Sigue leyendo