Utilidades históricas: Mina ‘El Peñasquito ‘ reparte 1.5 millones de pesos por cada trabajador
En un hecho sin precedentes para la industria minera mexicana, los trabajadores de la mina Peñasquito, ubicada en el municipio de Mazapil, Zacatecas, recibieron uno de los mayores repartos de utilidades registrados en el país. Gracias a un acuerdo alcanzado entre el Sindicato Nacional Minero y la empresa estadounidense Newmont, alrededor de 2 mil empleados obtendrán pagos superiores a 1.5 millones de pesos cada uno por concepto de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU). La cifra representa una bolsa total superior a los 3 mil 358 millones de pesos, monto que será distribuido entre los trabajadores de la sección 304 del sindicato, convirtiéndose en un referente para el sector extractivo nacional.
Un acuerdo que marca un precedente
De acuerdo con el Sindicato Nacional Minero, encabezado por Napoleón Gómez Urrutia, el resultado fue posible después de que la compañía aceptara respetar el pago completo del 10% de las utilidades, tal como lo establece la Constitución mexicana.
La negociación evitó que se aplicara el límite equivalente a tres meses de salario que algunas empresas suelen utilizar para reducir el monto de la PTU. Esto permitió que los trabajadores accedieran a una porción mucho mayor de las ganancias generadas por una de las minas más importantes de América Latina.
Para el sindicato, el acuerdo demuestra que los empleados pueden beneficiarse de manera directa de la riqueza que ayudan a generar diariamente con su trabajo.
Peñasquito, una mina clave para la industria minera
La mina Peñasquito es considerada una de las operaciones mineras más relevantes de México. Según información de Newmont, se trata de la segunda mina más grande del país y una de las principales productoras de oro, plata, zinc y plomo a cielo abierto.
Además, figura entre las mayores minas de plata del mundo. Desde 2019, sus niveles de producción han oscilado entre 1.4 y 1.8 millones de onzas equivalentes de oro por año, lo que la convierte en un activo estratégico para la industria minera nacional y para la economía de Zacatecas.
La magnitud de sus operaciones explica también el tamaño del reparto de utilidades alcanzado este año, considerado histórico por especialistas y representantes sindicales.
Impacto directo en las familias de los trabajadores
Más allá de las cifras, los beneficiarios han destacado el impacto que este ingreso extraordinario tendrá en sus vidas. Trabajadores afiliados a la sección 304 señalaron que estos recursos podrán destinarse a la compra de vivienda, educación de sus hijos, pago de deudas y fortalecimiento del patrimonio familiar.
Para muchas familias mineras, el reparto representa una oportunidad única para mejorar su situación económica y acceder a proyectos que durante años permanecieron fuera de su alcance.
El sindicato afirmó que el pago de utilidades no solo representa una compensación económica, sino también un reconocimiento al esfuerzo de quienes participan diariamente en las operaciones de la mina.
Un modelo que podría replicarse en otras minas
El caso de Peñasquito también podría influir en futuras negociaciones laborales dentro del sector minero mexicano. Recientemente, el Sindicato Nacional Minero alcanzó otro acuerdo en la mina La Colorada, también en Zacatecas, donde se logró la distribución de 135 millones de pesos en utilidades para más de mil trabajadores.
Ambos casos reflejan una tendencia hacia una mayor exigencia en el cumplimiento de los derechos laborales relacionados con el reparto de utilidades y podrían convertirse en referencia para otras organizaciones sindicales del país.
Con pagos superiores a 1.5 millones de pesos por trabajador, el caso de Peñasquito ya se perfila como uno de los episodios más relevantes en la historia reciente de las relaciones laborales dentro de la minería mexicana.
